Завершился учительский забастовка в Сан-Франциско: достигнуто предварительное соглашение

Объединенные педагоги Сан-Франциско (UESF) и Сан-Францисканский объединенный школьный округ достигли предварительного соглашения, которое завершает учительскую забастовку, длившуюся четыре дня. Эта забастовка стала первой в Сан-Франциско за последние 45 лет и была вызвана неудачными переговорами о повышении заработной платы, улучшении условий труда и увеличении ресурсов для обеспечения безопасности учащихся.

Лидеры профсоюза сообщили о результате встреч, прошедших в ночное время, у Мемориального военного и исполнительского центра Сан-Франциско. Профсоюз достиг соглашения сроком на два года, предусматривающего увеличение зарплат и полное финансирование семейных медицинских страховок работников UESF, которое начнет действовать с 1 января 2027 года.

Председатель UESF Кассондра Кюриэль отметила: «Мы вели переговоры всю ночь и пришли к соглашению, которое удовлетворяет потребности нашего сообщества».

В рамках предварительного соглашения школьный округ согласился на повышение зарплаты для своих сотрудников, включая учителей, на 4% за два года. Первое увеличение на 2% вступит в силу в текущем году, а второе – в следующем. Для поддерживающего персонала, включая парапедагогов, предусмотрено повышение на 8,5% за два года, с 4% в первый год и 4,5% во второй.

Для образовательных работников, предоставляющих специализированные медицинские услуги, также предусмотрено дополнительное постоянное повышение зарплаты на 5%. Кроме того, округ и UESF договорились о совместной работе по улучшению программ специального образования, что предполагает создание рабочей группы с бюджетными полномочиями.

Интересный момент заключается в том, что, несмотря на серьезные требования обеих сторон, профсоюзу удалось избежать сокращений льгот. Вице-президент UESF по замещающим педагогам Натали Хризе заявила: «Мы не отказывались от ничего – никаких постоянных сокращений нашего контракта не было».

Профсоюз согласился на приостановку использования учебного отпуска на один год, но это не станет постоянной мерой. Также было отмечено, что работники согласились временно отказаться от права на забастовку ради стабильности учебного процесса. «Мы провели две ночи здесь, это было непросто, но мы сделали это, ведь хотим стабильности для наших школ», – добавила Хризе.

В результате соглашения ученики и преподаватели вернутся в классы, начиная с 18 февраля, когда школы будут закрыты в связи с празднованием Дня президентов и Лунного нового года.

Аналитические данные: повышение зарплат и его влияние на систему образования

Такое соглашение имеет важное значение не только для учителей, но и для всей образовательной системы Сан-Франциско. По данным Национального центра образовательной статистики, профессиональная средняя зарплата учителя в Калифорнии составляет около 87,000 долларов в год, однако такие забастовки указывают на нарастающее недовольство качеством жизни и условий труда педагогов. Эксперты отмечают, что подобные инициативы могут привести к улучшению как морального состояния работников, так и качеству образования.

Таким образом, достигнутое соглашение может позитивно отразиться на текучести кадров и привлечении новых специалистов в сферу образования, на фоне общего нехватки квалифицированных учителей в США. Важно заметить, что в 2023 году в стране наблюдался дефицит около 300,000 педагогов, и улучшение условий труда может стать одним из факторов, способствующих привлечению молодежи в профессию.